„Byli jsme k tomu vlastně dohnáni, protože úroveň uchazečů o zaměstnání je tristní. Naše firma má tréninkové centrum a tuto aktivitu jsme v podstatě pouze zlegalizovali,“ vysvětlil vedoucí tréninkového centra společnosti Bühler CZ Stanislav Hudák.
Učební plán je šitý na míru strojírenským firmám. Díky tomu absolventi získají znalosti, které po nich zaměstnavatelé požadují. Odpadne tak adaptace v tréninkovém centru. „Cílem je vysoká úroveň teoretického studia na škole i špičková praktická výuka na moderních strojích v nadstandardních podmínkách firmy Bühler,“ popsal ředitel společnosti Jiří Appeltauer.
