V září a říjnu tato setkání proběhnou ve všech 14 krajích České republiky. Jejich cílem je představit sektorovou dohodu pro oblast bezpečnostních služeb a objasnit koordinaci aktivit zúčastněných subjektů na trhu práce.
Poprvé v Jihlavě
První z plánovaných akcí se uskutečnila 4. září v jihlavském kulturním domě, kde se sešli zaměstnavatelé, zástupci
Úřadu práce ČR a vzdělávacích institucí. Byly představeny mechanismy a cíle veřejných zakázek Národní soustava
kvalifikací II a Národní soustava povolání II. Romana Nováčková z Hospodářské komory ČR seznámila přítomné s projektem
sedmi pilotních sektorových dohod, mezi něž patří také Sektorová dohoda pro oblast bezpečnostních
služeb. Prezident České komory služeb ochrany majetku a osob Lubomír Krejčí pak představil činnost Sektorové rady
pro bezpečnost a ochranu osob a majetku a bezpečnost práce a zdůraznil: „Naše sektorová dohoda by měla primárně
podpořit spolupráci s úřady práce. Společně s Generálním Úřadem práce ČR byl vydefinován možný mechanismus, který
chceme všem partnerům sektorové dohody na našich setkáních osvětlit a diskutovat o něm.“
Prvním kontaktním místem a spolurealizátorem cílů sektorové dohody pro oblast bezpečnosti se stal Jihlavský úřad práce
ČR. Jeho představitelka Eva Sekorová, vedoucí referátu zprostředkování a poradenství, na setkání mimo jiné uvedla:
"Rekvalifikační programy pro oblast bezpečnosti nebyly součástí výběrových řízení, proto je náš Úřad práce aktuálně
nenabízí. Nicméně bude-li uchazeč o zaměstnání schopen naplnit podmínky režimu Zvolené rekvalifikace, jsme schopni tuto
spolupráci se zaměstnavateli jednoznačně podpořit. Domnívám se, že obdobný názor budou mít i kolegové z ostatních
krajů,“ vyzvala ke spolupráci další subjekty.
Diskuse nevynechala otázky pracovní způsobilosti, nákladů na rekvalifikace, principů úplné profesní kvalifikace, úrovně
a kvality Autorizovaných osob a mnoho dalších. Lubomír Krejčí dále představil návrh zákona o SBS a dalším vzdělávání v
oboru. Účastníci se seznámili s výstupy analýzy zaměstnanosti uchazečů v oboru bezpečnostních služeb, připravené ČK
SOMO, která poskytuje jak zaměstnavatelům, tak vzdělavatelům detailní pohled na strukturu a potenciál uplatnitelnosti v
oboru.
